Curso oficial da UNAT-BRASIL | Preparação para certificação como Analista Transacional.
A Análise Transacional é uma teoria do desenvolvimento humano. Uma abordagem psicológica que trata de maneira prática e compreensível os aspectos mais importantes da personalidade e das relações entre as pessoas.
A AT acredita:
a) Na oqueidade: uma crença no potencial de cada um de sentir-se bem consigo e com o outro, de estabelecer relacionamentos saudáveis e construtivos na família, no trabalho e nos diversos grupos sociais, mesmo diante das dificuldades do dia-a-dia;
b) Nas relações contratuais, onde cada um pode assumir sua parte de responsabilidade para o alcance de objetivos comuns;
c) Na autonomia, que significa a possibilidade de tomar decisões conscientes, espontâneas e com capacidade de conexão verdadeira nos relacionamentos;
d) Que nossos padrões de pensamentos, sentimentos, comunicação e relacionamentos podem ser identificados de maneira prática e ao se tornarem conscientes, propiciam as mudanças que queremos em nós mesmos.
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Perfil do grupo:
* Profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos no comportamento humano, especialmente Consultores, Psicólogos, Facilitadores de aprendizagem, Coaches, Líderes-Gestores.
* Formação superior completa
* Certificado de conclusão do curso AT 101
Formato:
* Carga horária de 438 horas aula, presenciais e não presenciais
* O programa compõe-se de 24 encontros, sendo um por mês.
* Os encontros estão planejados para sábados (dia todo) e domingos (manhãs).
Local: São Paulo/SP
* De 22/outubro/16 até 30/setembro/18
Local: Espaço Vida Total. Rua dos Jacintos, 108. Entre metrôs Santa Cruz e Praça da Árvore.
Diferenciais do programa:
* Teoria Geral da Análise Transacional e Teoria específica (organizacional): enfoque em Gestão de Pessoas, Coaching e Liderança
* Supervisão em grupo (20 horas): supervisão de aplicação prática da AT, durante os módulos mensais, que fortalece e orienta a melhor utilização da teoria profissionalmente.
* Workshops de desenvolvimento pessoal (03 encontros) : oportunidades de integração dos conceitos à vivência diária com base nos princípios da AT.
Conteúdo programático:
I- TEORIA GERAL DE AT
a) Análise Transacional como Ciência
b) Estrutura e Dinâmica da Personalidade
c) Análise da Comunicação Humana
d) Reconhecimento Humano e Empoderamento
e) Educação Emocional
f) Estruturação Social do Tempo, Jogos Psicológicos e de Poder
g) Teorias do Desenvolvimento
h) Análise do Script de Vida
i) Contratos Relacionais
j) Grupos e Organizações
II- ÉTICA PROFISSIONAL
III- METODOLOGIA CIENTÍFICA
IV- TEORIA ESPECÍFICA – ÁREA ORGANIZACIONAL
a) Processos de Desenvolvimento Organizacional
b) Gestão de pessoas
c) Processos de Coaching
d) Liderança e gestão de pessoas e equipes
e) Teorias de grupos e organizações
Investimento:
* 24 parcelas mensais consecutivas de R$ 590,00 durante os primeiros 12 meses, reajustadas após um ano pelo INPC.
* Este valor contempla a formação teórica, a supervisão em grupo e os três módulos de desenvolvimento.
Equipe docente:
Coordenação e docência: Jeffersonn Moraes
Formação em Psicologia (CRP 08/7638-0), com especialização em Neuropsicologia, em Dinâmica dos Grupos pela SBDG/RS, em Coaching pela ABRACEM/SP. Formação em Análise Transacional (AT202), Membro Didata em Formação da UNAT-Brasil para a Área Organizacional. Atua como Consultor, Coach, empresário e empreendedor. Sócio administrador da QUIRON Desenvolvimento, trabalha com gerenciamento de empresas desde 1990 e em consultoria em Gestão de Pessoas e em programas de treinamento e desenvolvimento nas áreas comportamental e empreendedorismo desde 1999 em empresas de variados portes e segmentos. Expertise em desenvolvimento de lideranças e equipes. Facilitador do programa Empretec. Periodicamente atua como membro voluntário da ABRH e da SBDG. Desde 2005 atua como voluntário em empreendedorismo social. Atualmente membro voluntário do Conselho Deliberativo da UNAT-Brasil. Ah, e peregrino no Caminho de Santiago de Compostela.
Encontros de desenvolvimento: Maila Flesh
Psicóloga clínica, FMU-SP, CRP 06/48471-0, formada em Fonoaudiologia (UNIFESP), Analista Transacional Certificada para área Clínica, Especialista em Análise Transacional pela FATEP. Sócia diretora da Novos Rumos Desenvolvimento Pessoal, atua desde 1996 na área clínica com terapia para adolescentes, adultos e casais. Membro Associado da ITAA (International Transactional Analysis Association).
Demais docentes:
Andréia Cechin, Ercília Silva, Laucemir Silveira, Regina Silva, Rosa Krausz.
Em breve os nomes e currículos dos demais docentes.
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Certificação pela UNAT-BRASIL
A Certificação é o objetivo da formação AT 202 e habilita o profissional a lecionar o curso oficial AT 101 – introdutório à Análise Transacional.
Além da Formação AT 202, para Certificação é necessário:
Complemento de Supervisão (individual ou grupo): mínimo de 30 horas
Psicoterapia individual: mínimo de 08 horas
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Informações e inscrições: Jeffersonn Moraes; jeffmoraes@quiron.com.br; (41) 9973-0721 (vivo/ whatsapp) Skype: jeff_moraes
