Objetivo
Este treinamento permite ao participante fazer uma auto-avaliação sobre seu estilo de liderança, propiciando uma reflexão sobre a influência de seu comportamento em sua equipe. O objetivo principal deste treinamento é o de sensibilizar os líderes para a importância do aspecto interpessoal no processo de liderança.
Público Alvo
Destinado a profissionais em cargos iniciais de liderança e gestão com foco na melhoria da condução diária da equipe.
Conteúdo Programático
- O que significada liderar e fazer a gestão da equipe
- O reflexo das atitudes do líder na equipe
- Pessoas diferentes exigem estilos de liderança diferentes
- Como trabalhar a motivação das pessoas
- Comunicação efetiva: como comandar, instruir, apoiar e delegar.
- Acompanhando a equipe através de feedback
- Manejo de conflitos e empoderamento da equipe
- Como transformar o grupo de trabalho em equipe
Instrutoria:
Silvia Prado Amaral –Psicóloga, formada pela Universidade Federal do Paraná com especialização na SBDG – Dinâmicas dos Grupos e Gestão de Pessoas e curso The Coaching Clinic – Corporate Coach U. Dezesseis anos de experiência nos subsistemas de RH em empresas de variados portes e segmentos, principalmente em Coordenação de Seleção e em programas de Treinamento e Desenvolvimento nas áreas técnica e comportamental. Atua com Consultoria em gestão de pessoas, avaliação de perfil, diagnóstico organizacional e desenvolvimento de líderes e equipes.
E/OU
Renata Alves Gava – Psicóloga, com formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG/RS e Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná. Parceira da empresa QUIRON Consultoria e Treinamento, atua na área desde 2005. Experiência como gerente de empresa por 5 anos. Experiência nos sub-sistemas de RH em empresas de variados portes e segmentos, em programas de treinamento e desenvolvimento nas áreas comportamental.
E/OU
Jeffersonn Moraes– Psicólogo, com especialização em Neuropsicologia, em Dinâmica dos Grupos pela SBDG, em Coaching pela ABRACEM e Formação em Análise Transacional (AT202). Membro regular da UNAT Brasil para a Área Organizacional. Sócio administrador da QUIRON Desenvolvimento, atua no gerenciamento de empresas desde 1990 e em consultoria em Gestão de Pessoas e em programas de treinamento e desenvolvimento nas áreas comportamental e empreendedorismo desde 1999 em empresas de variados portes e segmentos. Facilitador do programa Empretec. Membro voluntário da ABRH e do Núcleo PR da SBDG em duas gestões.
Investimento: R$ 390,00 (incluindo coffee-break, certificado e material).
Próximas datas:
11 a 13 de agosto 2015 – Horário 18:30h as 22:30h
23 a 24 de outubro 2015 -Sexta-feira Horário 18:30h as 22:30h e sábado 8:30h as 22:30h
24 a 26 de novembro – Horário 18:30h as 22:30h
