Curso: INTRODUÇÃO AOS SUBSISTEMAS DE RH

Atuação sistêmica dos subsistemas de RH e a relação nos resultados
organizacionais 

 A quem se destina:

Profissionais que estão iniciando na área de Recursos Humanos ou aqueles que querem ampliar seus conhecimentos para alcançar resultados mensuráveis; estudantes de Psicologia, Administração e demais interessados pela área.

• Definição:   Recrutamento e Seleção;
• Tipos de Recrutamento e suas vantagens/desvantagens;
• Definindo fontes de recrutamento e etapas seletivas;
• Entrevista: Ponto Chave – como conduzir?
• Formulando a pergunta certa;
• Cuidados no processo;
• Definindo o candidato: Processo Admissional;
• Pesquisa de clima organizacional;
• Rotatividade e Absenteísmo;
• Entrevista de Desligamento;
• Demais Indicadores da área

 Avaliação de Desempenho / Gestão de Treinamento

• Avaliação de Desempenho X Avaliação de Potencial;
• Tipos de Avaliação;
• Feedback;
• Plano de Desenvolvimento Profissional;
• Treinamento x Desenvolvimento;
• Métodos de Ensino-Aprendizagem no ambiente organizacional;
• 4 Etapas do Processo de Treinamento;
• Avaliação dos resultados e retorno sobre investimento;
• Educação Corporativa – Tendências;
• ISO 10.015

Legislação Trabalhista / Saúde e Segurança do Trabalho

• Convenção coletiva do Trabalho X Acordo Individual do Trabalho;
• Contratos de trabalho;
• Empregado x Empregador;
• Sindicato Patronal x Sindicado dos Empregados;
• Nova lei de Estágio x Adolescente Aprendiz;
• Inclusão de Portadores de Necessidades Especiais;
• Remuneração;
• Qualidade de Vida no Trabalho;
• CIPA e SIPAT;
• PPRA e PCMSO;
• Insalubridade e Periculosidade; 

Instrutora: Samara Carvalho – Formada em Psicologia pela UTP com especialização em Gestão Estratégica, atua na área de Gestão de Recursos Humanos há 8 anos. Atualmente com foco em consultoria, treinamento e docência. Experiência nos subsistemas de RH em empresas de variados portes e segmentos.

Silvia Prado Amaral – Psicóloga, com especialização em Gestão de Pessoas. Consultora Organizacional da QUIRON Consultoria e Treinamento. Atua na área de Gestão de Pessoas desde 1996 com Recrutamento e Seleção, atualmente em consultoria e treinamento.  Experiência nos subsistemas de RH em empresas de variados portes e segmentos.

Investimento: R$390,00 (podendo ser parcelado) incluso material, certificado e coffee-break

Informações e inscrições: (41) 3026-5818            contato@quirondesenvolvimento.com.br